L’actualité sanitaire actuelle et le confinement nous amènent à reconsidérer tous les schémas de travail auxquels nous étions tous habitués, l’entretien de recrutement n’y faisant pas exception.
Pour autant, même si on constate une complexification du marché des ESN, il ne faut jamais oublier qu’un entretien de recrutement reste le passage clé pour trouver l’entreprise qui convient à sa personnalité, à son expérience et à son projet professionnel. À ne pas bâcler donc !
Nous savons que c’est un exercice peu facile, mais il est important de le prendre au sérieux même à distance, et pour cela, Abdelkarim, chargé de recrutement chez ID2 by tibco vous donne de judicieux conseils.
DES CONSEILS SUR VOTRE ENVIRONNEMENT
- Assurez-vous de pouvoir vous connecter facilement à l’outil de visio-conférence utilisé par le recruteur. Cela vous évitera de mauvaises surprises le jour J.
- Veillez également à avoir une bonne connexion internet et un audio fonctionnel. Rien de plus frustrant que d’entendre un mot sur deux et de vous voir vous figer en plein milieu d’une phrase. Une petite vérification en amont de l’entretien sera donc largement appréciée.
- Tentez d’être le plus au calme possible. On sait que vous ne pouvez pas tout maitriser, mais évitez que votre mère parle plus fort que vous…du vécu !
- Si c’est le bazar derrière vous, faites-en sorte de choisir sur votre plateforme de communication, un fond neutre ou ne serait-ce que flouter votre arrière-plan. Cela améliorera grandement la concentration du recruteur. Promis.
- Vous êtes dans votre environnement, celui qui vous est propre, qui est rassurant. Si vous êtes un tantinet nerveux, profitez de cette aubaine pour vous sentir plus à l’aise et nous montrer tout votre potentiel.
- A contrario, si être dans votre environnement vous met trop à l’aise, faites attention, cela peut vous jouer des tours…d’ailleurs, si vous pouviez éteindre cette cigarette !
DES CONSEILS SUR LA PREPARATION DE VOTRE ENTRETIEN
- Préparez votre entretien et renseignez-vous sur l’entreprise. Préparez aussi le développement de votre parcours pour aller à l’essentiel et vous focaliser sur les points importants pour le poste. Ce sera du temps de gagné pour ensuite vous concentrer sur votre projet professionnel.
- Préparez votre projet professionnel à court et à moyen terme, car on ne souhaite pas avoir des candidats qui disent oui à tout s’ils sont malheureux ensuite. N’oubliez jamais votre projet de départ.
- Choisissez une tenue adaptée. On ne vous demande pas d’être en costard cravate, mais le tee-shirt Star-Wars ou le pyjama, c’est non !
DES CONSEILS SUR LE DEROULE DE L’ENTRETIEN
- Faire un entretien en visioconférence prive le recruteur de toute une gestuelle importante pour lui donner des indices sur votre état d’esprit. Aussi, nous vous conseillons d’interagir au maximum avec lui afin de montrer tout votre intérêt. Veillez toutefois à rester dans le champ de vision du recruteur !
- Faites preuve d’écoute active et de motivation. Par pitié, arrêtez de fixer ce plafond…
- PRENEZ DES NOTES (oui, on crie !), concentrez-vous et soyez à l’heure (ou prévenez en cas de retard). Dites-vous que rien ne change par rapport à un entretien physique, et qu’il serait dommage de perdre inutilement des points avec le recruteur.
- Assurez-vous enfin d’avoir toutes les informations dont vous avez besoin. Si vous avez un doute, c’est maintenant qu’il faut poser toutes vos questions. Ne terminez pas votre entretien dans le flou.
Enfin, il est toujours bon et appréciable que vous fassiez un petit retour « à chaud » sur le poste et l’entreprise par le biais d’un mail de renouvellement de votre intérêt. Ça marque toujours les esprits, on vous l’assure.
Et puis le meilleur des conseils, le voici :
Soyez de bonne humeur, zen, et souriez…tout va très bien se passer !