Chef de Projet Fonctionnel (H/F)
Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain.
Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons.
Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe.
De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées.
Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN française éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l’économie, de l’humain et de la planète
On en revient donc toujours à l’humain. VOUS !
🚀 Notre proposition 🚀 :
Dans le cadre de nos missions d’expertise pour l’un de notre client grand compte, nous recherchons notre future un Chef de Projet Fonctionnel (H/F).
📣Votre future mission :
Au sein du Pôle IT de la Direction Transformation, Technologie et Projets, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du périmètre applicatif et des outils pour la Direction Financière et la Direction des Risques, du Contrôle Permanent & de la Conformité.
Vous êtes aussi responsable de définir et piloter la roadmap des besoins métiers et IT sur ces produits, dans le respect de la stratégie et des priorités de l’entreprise tout intégrant pleinement le plan et les capacités du système d’information.
Vos missions seront les suivantes :
- Décliner dans une roadmap produit, la stratégie métiers et la stratégie IT de votre périmètre.
- Documenter les attentes et les besoins de manière claire, et promouvoir la notion de MVP
- S’assurer de la cohérence du produit dans toutes ses dimensions : technique, fonctionnelle et économique
- S’assurer de la bonne prise en compte des évolutions réglementaires
- Réaliser un état des lieux des applications, identifier les opportunités de consolidation et de simplification
- Maximiser l’usage du Cloud dans la mise en œuvre des solutions
- Positionner la DOSI comme partenaire des métiers de la banque
- Assurer le pilotage et la relation avec les éditeurs et avec les Entreprises de Services Numériques
- Réaliser le suivi budgétaire
- Définir le cadre et piloter les phases d’appel d’offre, RFI, RFP le cas échant
- Piloter, cadrer, prioriser, coordonner l’ensemble des initiatives ou projets sur le périmètre en respectant le budget, les délais, la qualité et en garantissant la robustesse et la conformité en matière d’architecture, sécurité, data privacy
- Sécuriser la performance et la valeur des solutions délivrées
Votre environnement technique :
- Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le delivery de projets informatiques d’envergure (agile & waterfall)
- Vous êtes capable d’engager les métiers sur votre vision, de prioriser et d’engager les équipes IT sur les priorités métiers
- Vous avez une expertise sur le Microsoft Office
- Vous avez une connaissance des processus et outils finances et risques (comptabilité, reporting réglementaire, trésorerie, ALM, IFRS9, etc.).
📣 Votre savoir-faire :
- Véritable partenaire du métier et représentant de la DTTP auprès de ce dernier, vous avez un excellent relationnel, une grande rigueur, une large compréhension des systèmes d’information et une bonne connaissance des processus attachés à votre périmètre.
- Votre bon relationnel vous permet d’échanger avec différentes équipes qu’elles soient de la DTTP ou métiers.
- Vous êtes orienté(e) résultat et avez à cœur la qualité de service délivré.
Concrètement, nous vous apportons aussi :
- La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé
- Une qualité de vie au travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- Le télétravail
- Des JRTT (9 jours)
- Le respect de la diversité
- Des valeurs fortes : écoute, accompagnement, engagement, expertise
Id2 s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.
Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer activement au développement de notre équipe recrutement, tout en façonnant notre marque employeur de manière positive et attrayante !
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